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卷首语
走流程 访民意 解难题 办实事1
要闻
山东省最低工资标准公布本刊讯;4
鲁喀人力资源协作对接活动暨喀什智慧鉴定平台上线仪式举办本刊讯;5
第七届(2020年度)山东省人力资源社会保障优秀科研成果名单公布本刊讯;5
专栏_人社干部走流程 服务质效再提升
人社干部走流程 为民服务办实事夏鲁青;6-7
山东省社保中心 为民服务走流程 不断提升社保经办服务质效8-9
山东省就业人才中心 找准角色定位 走出就业人才服务质效10-11
青岛市 聚焦政策落地 优化服务流程12-13
东营市 打造“人社服务快办行动”升级版14-15
济宁市 走流程 优化政策制定“最初一公里”徐文锋;张亚楠;16-17
滕州市 “交叉走”走出人社服务新形象18-19
烟台市芝罘区 人社干部走流程 提速增效优服务20-21
特稿
打造全方位就业服务“山东模式” 以更高质量服务推进实现更高质量就业衣军强;22-23
探索_技工教育
从职业技术教育属性看职普比崔秋立;24-26
产教融合视域下技工院校提升科研水平策略研究张阳;焦浩;27-29
强化技工院校科研工作吕庚;30-31
探索_人事考试
人事考试机考专家队伍建设构想于江利;32-33
探索_人力资源管理
公共资源交易中心岗位胜任力模型在人力资源管理实践中的应用干雄飞;34-35
强化事业单位人力资源管理绩效考核任倩倩;36-37
调研
烟台市 “1234”机制助推公共就业服务提质增效彭文瑞;38-39
滨州市要素式办案改革实践调研劳宏伟;孙静;40-41
临朐县乡镇基层专业技术人员职称评聘问题研究郭中华;42-43
亮点
惠民县 后疫情时代就业服务的“惠民路径”田涛;44-45
淄博市 “人才订做”激发新活力46-47
潍坊市 贴心服务办实事 真情人社暖民心王黎勇;郝连兵;48-49
龙口市 全力打造亮点工作 全面优化营商环境李俭;50-51
烟台市牟平区 突出“三个点” 推动失业保障服务高质量运行曲培涛;52-53
威海市文登区 打造“最具温度”用工引才环境王建彬;54-55
郯城县 就业“驿站”服务更贴心许建军;56-57
阳谷县：创新“党建+劳务合作社”模式 开辟农民就业增收新路径冯明现;张士桥;58-59
泰安市岱岳区大汶口镇 架起连心桥 维权促和谐60-61
艺苑菁华
学习“七一”重要讲话精神有感杨国虎;62-63
政策法规
关于开展特级技师评聘试点工作的通知（摘要）64
山东人社援疆系列活动2