《山东人力资源和社会保障》投稿须知
稿件内容
人社领域前瞻性科研成果；就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、收入分配、人社扶贫、行风建设等工作经验类文章；诗歌散文等文艺作品。
稿件要求
1.科研成果应针对人社领域前沿、重点、难点问题，在深入分析基础上提出前瞻性、科学性、创新性对策建议；工作经验类文章应如实准确总结本地本部门典型经验，具有借鉴意义和推广价值；文艺作品应健康向上，文笔优美。
2.本刊提倡一稿专投，凡已在公开出版物上发表的文章，一律不予采用。
3.来稿文责自负，应为作者或与其合作者独立研究完成的作品, 严禁抄袭；内容不得涉及国家机密, 不得有任何违法、违纪和违反学术道德的内容。
注意事项
1.来稿一律使用word格式。请注明作者姓名、单位、简介（职务、职称、研究方向等）、联系方式（详细通讯地址、邮编、电话、电子邮箱），基金项目要注明项目名称及编号。
2.本刊审稿周期一般为1个月，投稿超过1个月未收到通知，请与编辑部确认后另行处理。
3.本刊从未通过中介组稿且不收取任何费用，如有作者收到用稿通知，请与本刊编辑部联系核实。
4.本刊依据国家版权局和国家发改委相关办法，本着优稿优酬原则对所有文稿稿酬分类支付。每年组织优秀文章评选，对优秀文章予以奖励。
